澳門特區政府現正就修改第16/2001號法律《娛樂場幸運博彩經營法律制度》，進行為期45天的諮詢，並就該法例制度的修訂提供諮詢文本（下稱文本）。澳門樂施會（下稱樂施會）現向特區政府，就諮詢文本九項重點中的第四項「僱員保障」及第八項「社會責任」，提供以下建議：

1.    關於第四項「僱員保障」：增加經濟性保障措施，支援基層僱員

• 1.1    在行業內採納「生活工資」的概念，補充目前法定最低工資不考慮「家庭基本生活需要」的不足；
• 1.2    博彩業成為先行先試行業，取消公積金中的權益歸屬比例；
• 1.3    為無薪假措施訂立清晰標準及指引，例如參考現時的「關愛假」措施去訂立標準。

2.    關於第八項「社會責任」：為「促進社會發展和城市建設中的費用」（例如澳門基金會的開支），訂立社會保障及服務範疇的支出比例下限。
3.    配合國家的《巴黎氣候協定》承諾，為博企營運訂立「碳中和」目標的中、短及長期措施。
4.    規管博企以「全球報告倡議組織」（Global Reporting Initiative, GRI）編制的指引披露各項政策資料及數據，令企業能有效審視自身對社區的影響力，並令公眾了解企業對社區貢獻。

樂施會認為一個公義的社會應朝向「人本經濟」發展，即不再只是追求利潤，而是按人的需要來發展經濟，讓最弱勢的一群獲得優先發展，共創一個更公平的世界。在澳門，若博彩企業能加強其實踐可持續發展目標的重要角色，將顧及「環境及社會」的政策及措施納入博企營運中，社會裡的基層成員才可有機會真正受惠於經濟發展。

查看全文：澳門樂施會就「修改第16/2001號法律《娛樂場幸運博彩經營法律制度》諮詢文本」的意見書

– 完 –

關於澳門樂施會
澳門樂施會在2012年註冊成立，致力向澳門社會推動發展教育，開展扶貧發展項目及倡導扶貧政策的改變，並讓更多澳門公眾認識樂施會，鼓勵更多朋友加入我們的扶貧大家庭，為全球的滅貧工作共同努力，讓貧窮人能享有幸福和權利。

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